第136节 (第3/3页)

能不会有。所以她基本上也就没有了在大事件上力挽狂澜展露一手的机会。

    ??但她明白，不一定在大问题上才能展现才能，项目上有很多琐碎的小问题，它们总是很容易被人忽略掉。而往往这些小问题一经发现又会招致监管部门的处分处罚——到了这时，这些小问题就再也不小了，就全成了大大的问题。

    ??所以从小问题入手，更能检验一个人从业者业务能力的扎实程度。

    ??因而他对她说，注意那些细小琐碎的东西。

    ??楚千淼握着手机软着声地应了句“好”，声音是专给男朋友听的那种乖，惹得电话另一面的人平白无故心猿意马。

    ??这时候听筒里传来另一道声音，有人在招呼任炎：“哎任总，您怎么躲这来了？刚才吃饭的时候您就一直盯着手机看，是等什么重要电话吗？现在打完没？打完了吧？打完快跟我回席上去，咱们这第一餐碰头饭，桌上没您哪成席啊！”

    ??楚千淼听着这番话，心里没来由的甜蜜。

    ??她很难想象一个高冷如任炎、理智如任炎、淡漠如任炎的站在神坛上的任炎，如今也会变得如平常人一样，为等一通电话不停翻看手机。而这男人从神坛跌下来，是为了她呢！

    ??她听到任炎飞快跟她告别，因为有外人在，他讲话的语气公事公办得很：“记住我刚才交代你的事。好了，就先这样。”

    ??楚千淼收了线，继续加班。她被男朋友一通电话滋养得浑身都是劲儿。

    ??但刚在电脑上敲下两行字，任炎的一条信息又来报到了。

    ??“刚刚有外人在，只好用那样的语气。”

    ??楚千淼看着这条信息，心一下比一下欢快地跳起来。

    ??还特意跟她解释一下。

    ??她想这可怎么办啊，这男人是要甜死她吧？

    ??楚千淼在下午时就想好了接下来的一步步应该怎么办。

    ??首先她要先判断一下，顾凯到底是一个什么样的人。之前听他谈他和夏风永之间的事，看得出他和夏风永不是一路人，并且他和她谈起夏风永的事的起因，也不是为了嚼舌根，而是为了告诉她夏风永是个没什么下限什么都干得出的小人，她需要提防他才行。后来也真给他说着了，夏风永确实什么事都干得出来，那人渣如今在她男朋友天秀般又有肌肉又线条健瘦的美好手臂上留了道伤口，简直他大爷的。

    ??通过这件事，她初步判断顾凯是个蛮好的人。但也只是初步判断。

    ??她已经不再是三年前做瀚海家纺项目时的那个感情过度丰沛的热血姑娘，她已经从绝对理智的任炎那里学会了他的五成理智。

    ??她现在还需要理智地确认下，顾凯在工作过程中是个怎样的人，他是会独享功劳的人还是会功过大家一起担当的人。

    ??所以做好项目进度安排和项目分工安排后，她没有告诉其他人，只把文件用邮件发给了顾凯。随后她给顾凯打电话，对他说：“顾凯，我做了两个文件发到了你的邮箱，然后我根据我的考察给大家做了一个工作的分工，分工的具体内容都列了详细表格，每个人所需要负责的那部分工作的优先次序和注意事项我也都列了出来，你看看还有没有什么需要补充和改动的地方。”

    ??顾凯连忙说好的他马上看。

    ??大约一小时后，她收到顾凯的信息：“不知道你休息了没有，怕吵到你就没打电话。你做的两个文件我看了，非常好，非常全面，我没有任何需要补充的，我等下发给大家。”

    ??稍后手机邮箱跳出一封邮件来。

    ??是顾凯给其他两个人发了邮件，他在邮件里写明：“附件里的两个文件是楚经理做的，里面是项目安排和分工安排，分公的工作重点写得非常清楚明晰，我们大家就按照这个分工各自向前推进工作吧。”

    ??晚上的一条信息和一封邮件，让楚千淼刷新了对顾凯的认识。

    ??他担心影响她休息，没打电话发了信息，他是一个周到体贴的人；他发邮件首先就说明，文件是她做的，他不是独自揽功的人。

    ??确认了这两点，楚千淼知道下面的事该用怎样的方式去做了。

    ??第二天开始，大家按照她安排的进度和分工各自展开工作。工作过程中，另外两个项目经理经常遇到搞不明白的问题，这时他们都会拿着问题去问顾凯。

    ??比如其中一个瘦高个项目经理拿着企业的对外担保相关材料来问顾凯：“顾哥你看，企业这份担保文件有没有问题？”