北漂！北漂！[重生]_136 (第1/2页)

    ??唐清没有任何反应，进入了深沉的梦乡。

    ??张凌轩将他拥得更紧，勾起嘴角笑了笑，低声道，“我爱你”

    ??75、第七十五章

    ??唐清上班之后总觉得有点别扭,他不知道是不是自己太长时间没来公司了,对环境生疏了,所以导致他总觉得周围同事看他的眼神跟以前不一样了。

    ??男同事看到他会从头到脚的观察他,女同事会三三两两的站在远处看着他指指点点,并且神秘兮兮的窃笑私语,他每每捕捉到他们的眼神的时候，都会下意识的用手擦擦脸,以为自己脸上沾了什么东西,或者低头看看自己的衣服，是不是系串了扣子,又或者看看自己的裤门,是不是上厕所着急忘了拉上。

    ??结果,都不是。

    ??那这帮人没事闲的看他干嘛？他又不是第一天在天乐光网上班了，没见过他是咋地？难道是因为上次开大会被通报的原因？

    ??要真是因为这个，那他也没办法了，爱看就看吧，看久了他们就不稀奇了，就把这事儿给忘了。

    ??唐清早上给组员开了一上午的会，给他不在的这一周的工作做了一个总结。他本以为这一周组里准是乱成一锅粥，工作一塌糊涂，可没想到李哲竟然把组里的工作安排的还算像模像样，虽然因为自己不在，没法亲自把关，组里美术设计质量大打折扣，但至少项目组的任务进度没有耽搁，保证了其他平行部门的工作能顺利进行。这让唐清对李哲真是刮目相看了。

    ??唐清会后把李哲叫到一边夸奖了一通，李哲却笑着说，这都是整天跟在他身边学习的结果，什么样的将带什么样的兵，他做的好，全是唐清的功劳。

    ??唐清乐的直摇头，小伙子不但能力显著提高，团队意识也越来越强，连拍马屁也越来越高杆，真不愧是他亲手带出来的兵啊！真给他长脸！

    ??唐清觉得这段时间他得抓紧把李哲的设计能力再狠抓一下，如果短时间内能达到他的预期，他绝对有可能带着李哲去朴俊哲的团队。

    ??新团队里有一个跟自己熟悉的人，这个人的能力又足够强，就能省去很多沟通成本和培养成本。

    ??正巧，中午朴俊哲找唐清去食堂vip包房吃了顿饭，唐清就把自己的想法跟朴俊哲讲了，朴俊哲表示，如果李哲的设计能力能达到他要求的标准，他带着他过来完全没问题。

    ??两个人又就“希望之境”这一周的工作进展情况详谈了一个多小时，唐清基本上赶上了进度，也深深的感受到了一股强大的压力。

    ??朴俊哲平时是个看上去没脾气，随和，又很面的一个人，可他一旦工作起来，就跟变了个人似的，韩国人那种严谨，认真，吹毛求疵，精益求精的毛病他是一点也没落下，甚至有过之而无不及。

    ??他明显要比高亮那种随性的领导要严格太多了。

    ??可这些对唐清来说都不是压力所在，最大的压力在于项目组目前的进展过缓，之前在韩国用去了太多的时间做深入细致的研究和实验，足足使用了两年的时间，如今被天乐收购，天乐给出的期限是两年，在两年内这款项目要上线，前期的风格已敲定，技术也已经完善，策划部分高层们也已经商讨通过，剩下的，就是十分庞大的美术任务量。

    ??而美术部分的工作要在一年内完成，剩下的一年要给可能存在的修改、部分推翻、少量重做、以及测试留出时间。